Orientação Trabalhista

Procedimento:	Envio:	Nota:
DADOS ADIANTAMENTO SALARIAL	Pagamento dia 15: prazo = dia 10 Pagamento dia 20: prazo = dia 15	Enviar dados para fechamento da folha de adiantamento quinzenal conforme instruções do departamento pessoal.
DADOS FOLHA DE PAGAMENTO	DATA LIMITE = dia 25 de cada mês, 12 horas (caso recaia sobre dia não útil, antecipar).	Enviar dados s para fechamento da folha de salários e encargos, conforme instruções do departamento pessoal.
FÉRIAS	Notificação: mínimo de 30 dias antes do início das mesmas.	As férias devem ser notificadas com no mínimo 30 dias de antecedência em relação ao início das mesmas. Sugerimos que todos os pedidos de férias sejam encaminhados ao departamento pessoal 35 dias antes do período efetivo de gozo. O acúmulo de 2 períodos aquisitivos obriga a empresa ao pagamento de multa ao funcionário.
ADMISSÕES	Primeiro dia útil seguinte a admissão	O registro definitivo de funcionário deve ser formalizado no máximo em 48 horas após o início da jornada de trabalho Normas para Admissão, Consulte o Departamento Pessoal.
DEMISSÕES	Primeiro dia útil seguinte a demissão	Solicitar exame médico para efeito de desligamento. Normas sobre desligamento, consulte o Departamento Pessoa